Human 3D technologies

Handicap

H3DT intervient dans le maintien en emploi ou l’accès à l’emploi de personnes en situation de handicap ainsi que dans la mise en conformité des locaux au regard des exigences d’accessibilité.

MAIF

Besoin/Demande :

Compensation du handicap pour deux salariées de l’agence du Havre

Étude ergonomique pour une salariée de l’agence de Rouen…

Ponticelli

Besoin/demande

Compensation du handicap sur un poste de soudeur TIG

 

Résultats :

Diagnostic prenant en compte les capacités et les restrictions du salarié, recherche de solutions participative avec l’entreprise …

Paumier

Besoin/demande

Compensation du handicap sur un poste de monteur/soudeur

 

Résultats :

Diagnostique prenant en compte les capacités et les restrictions du salarié, recherche de solutions participative avec l’entreprise et …

Université de Rouen

Besoin/demande
Maintien dans l’emploi d’un thésard en situation de handicap

Résultats
Aménagement d’un bureau partagé avec d’autres thésards, réflexion sur l’accessibilité des locaux, conception d’un poste de consultation spécifique dédié …

TechnipFMC

Besoin/demande
Maintien dans l’emploi d’un salarié en situation de handicap

Résultats
Nouvelle répartition des tâches au sein du collectif, achat de matériel pour réduire les efforts, réflexion sur les procédures …

Hutchinson paulstra

Besoin/demande
Maintien dans l’emploi d’une salariée en situation de handicap.

Résultats
Reconception du poste de travail, réaménagement des flux, réflexion sur la polyvalence et la rotation sur d’autres situations de …

La Ferté-Macé

Besoin/demande
Maintien dans l’emploi d’une salariée en situation de handicap.

Résultats
Aménagements en cours. …

Autoliv

Besoin/demande
Maintien dans l’emploi d’une salariée en situation de handicap.

Résultats
Conception d’un poste de travail dédié, adapté aux capacités et aux restrictions de la salariée (en cours).…

APF France Handicap

Besoin/demande
Maintien dans l’emploi d’une salariée en situation de handicap.

Résultats
Aménagements de l’espace de travail occupé par la salariée, réflexion sur l’accessibilité au local et au réfectoire.

 

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Nutriset

Besoin/demande
Maintien dans l’emploi d’une salariée en situation de handicap.

Résultats
Retour de la salariée à temps plein, aménagement des postes occupés, réorganisation de la répartition des tâches dans le …