Human 3D technologies

Prévention du stress et des RPS

Les risques psychosociaux (RPS) regroupent notamment le stress au travail, les violences internes (harcèlement, discrimination, propos diffamatoires, etc..) et les violences externes (d’origine extérieure à l’entreprise comme par exemple pour les centres d’appel, les forces de l’ordre, les personnes qui accueillent du public, etc…).
Ils se traduisent pour l’individu par un mal-être, une souffrance mentale, des atteintes physiques, et ont des répercussions sur les relations sociales.

Pour l’employeur, ils génèrent entre autres de l’absentéisme, des pertes de productivité et de qualité, des conflits au sein du collectif de travail et des coûts notamment liés à l’augmentation des cotisations auprès de l’Assurance Maladie.

Citoxlab

Besoin/demande

Prévention du stress et des RPS

 

Résultats :

  • Diagnostic de causalité au travers d’un questionnaires, d’entretiens individuels et collectifs,
  • analyses ergonomiques de situations caractéristiques,
  • élaboration d’un plan d’actions

Fareva / Farmaclair

Besoin/demande

Prévention du stress et des RPS

 

Résultats :

  • Diagnostic de causalité au travers d’un questionnaires, d’entretiens individuels et collectifs,
  • analyses ergonomiques de situations caractéristiques,
  • élaboration d’un plan d’actions,

Pré de la Bataille

Besoin/demande

Prévention des RPS et du stress pour les situations de travail d’AMP (aide médico psychologique) et AS (aides soignantes)

Résultats

Cartographie des facteurs de risques RPS, Élaboration de solutions …

Rouen Habitat

Besoin/demande
Prévention des RPS dans l’ensemble des services.

Résultats
Cartographie des facteurs de risques RPS, élaboration de solutions avec des groupes de travail par métier, construction d’un plan d’action avec …

CSE SAFRAN NACELLES

Besoin/demande
Expertise sur l’Arbre des causes.

Résultats
Élaboration d’un plan d’action avec l’ensemble des collaboratrices et la direction pour la prévention des RPS…

Bataille

Besoin/demande :
Prévention des RPS.

Méthodologie :
Diagnostic basé sur des entretiens collectifs et individuels, recherche de solutions en groupe de travail.

Résultats :

Construction d’un plan d’actions avec la …